Voucher voor jouw persoonlijke ontwikkeling
Investeren in jezelf is essentieel voor je ontwikkeling. Daarom stelt Wij Techniek vouchers beschikbaar voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers in de technische installatiebranche. Deze vouchers kunnen door de betreffende medewerkers aangevraagd worden voor opleidingen die in 2024 plaatsvinden (zolang de voorraad strekt).
Wat kun je met de voucher?
Deze voucher kun je inzetten voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt tot € 1500,- voor bijvoorbeeld bijscholing, training of coaching. Je bent vrij om zelf een opleiding of cursus te kiezen die nuttig is voor jouw ontwikkeling.
- Tot € 1500,- voor bijscholing.
- Kies zelf een opleiding of cursus (met hulp van een coach of adviseur).
- Overleggen met je werkgever mag, maar hoeft niet.
- Verrekening vindt rechtstreeks met de opleider of aanbieder plaats.
- De opleiding moet afgerond en gefactureerd zijn voor 31-12-2024
Hoe vraag je een voucher aan?
Wil jij gebruik maken van een voucher? Maak dan een afspraak met een loopbaancoach van een vakbond of een adviseur arbeidsmarkt van Wij Techniek.
Samen denk je na over mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen je huidige werk. Misschien ben je op zoek naar nieuwe loopbaanmogelijkheden. Of wil je in je werk gericht groeien in bepaalde technische of sociale-/persoonlijke vaardigheden. Met je loopbaancoach of adviseur kies je dan een geschikte opleiding of cursus. Je coach of adviseur vraagt de voucher voor je aan.
Voor een loopbaancoach neem contact op met een van de onderstaande vakbonden:
Voor een adviseur arbeidsmarkt van Wij techniek, neem contact op met het servicepunt van Wij Techniek.
Wat zijn de voorwaarden?
Je mag voor meerdere opleidingen een voucher aanvragen. Voorwaarde is wel dat het totaalbedrag van al je vouchers onder de €1500 (inclusief btw) blijft. Alle kosten boven dit bedrag worden niet vergoedt. Als je bij je eerste aanvraag de €1500 niet volledig benut, mag je nog een volgende aanvraag doen. Deze volgende aanvraag wordt alleen goedgekeurd als het totaalbudget van de vouchers nog toereikend is.
Verder is het noodzakelijk dat je bij een bedrijf in dienst bent dat aangesloten is bij Wij Techniek. Ook als je nog niet bij het bedrijf werkt, maar al wel een ondertekend contract hebt, mag je de voucher aanvragen. Je mag met je werkgever overleggen dat je een opleiding of cursus gaat doen, maar dit hoeft niet.
Let op: afhankelijk van het beschikbare budget, de vouchers zijn tot en met 31 december 2024 in te zetten.
Deze activiteit wordt mede mogelijk gemaakt door het ministerie van Sociale Zaken.