Stimuleringsregeling Praktijkbegeleiding (STIP)
Ontvang met de STIP-regeling een vergoeding voor het begeleiden van technische en niet-technische leerling-werknemers. Vraag nu maximaal 1.300,- tot 1.400,- euro per jaar per leerling aan. De technische installatiebranche is hard op zoek naar nieuwe vakmensen. Daarom helpen we installatiebedrijven om praktijkplekken te creëren voor leerling-werknemers. We bieden met STIP een tegemoetkoming in de kosten. Dit dé kans om praktijkbegeleiding op te pakken of ermee door te gaan.
Wat is de Stimuleringsregeling Praktijkbegeleiding (STIP)?
Met de STIP kunnen installatiebedrijven een financiële tegemoetkoming aanvragen voor het begeleiden van technische én niet-technische leerling-werknemers die een landelijk erkende mbo BBL of hbo duale opleiding volgen. De regeling biedt € 1300,- / € 1400,- per leerling-werknemer per jaar.
De vergoeding per halfjaar is € 650,- (of € 700,- vanaf 2025). De betalingsfrequentie hangt af van de lengte van de opleiding en de duur van het leer-werktraject. Bedrijven ontvangen bovendien een extra vergoeding als de leerling zijn of haar diploma behaalt. Om in aanmerking te komen, moet het bedrijf erkend zijn door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en vallen onder de cao voor het technisch installatiebedrijf.
De regeling/vergoeding geldt voor de begeleiding van:
-
mbo BBL-leerlingen,
-
werknemers die een duale hbo-opleiding volgen, dit is inclusief Associate degree (Ad)-opleidingen.
Deze leerlingen dienen een landelijk erkende opleiding te volgen, die is vastgelegd in het landelijke register (dit is het Register Instellingen en Opleidingen: RIO).
Hoeveel vergoeding kun je krijgen?
Voor opleidingen gestart in 2025:
-
€ 700,- per 6 maanden begeleiding.
-
€ 700,- extra bij het behalen van het diploma.
Voor opleidingen gestart in 2024:
-
€ 650,- per 6 maanden begeleiding.
-
€ 650,- extra bij het behalen van het diploma.
De vergoeding wordt elke 6 maanden uitbetaald.
Hoe vraag je STIP aan?
Je vraagt de vergoeding aan binnen 6 maanden na de start van de beroeps-praktijkvorming (BPV) (mbo) of leer-werkovereenkomst (hbo). Dien je aanvraag op tijd in, want te late aanvragen worden niet meer behandeld/uitgekeerd.
- Voor begeleiding van leerling-medewerkers
- Kies ook voor ondersteuning bij begeleiding
- Eenvoudig aan te vragen
Voorwaarden voor de STIP
Om STIP aan te vragen, moet je bedrijf aan de volgende voorwaarden voldoen:
-
Erkend leerbedrijf:
Bij bbl-leerlingen: je bent een erkend leer- en opleidingsbedrijf erkend door de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en valt onder de cao voor technisch installatiebedrijven.
-
Inschrijving opleiding:
De leerling-werknemer staat - tijdens het studiejaar waarover je een vergoeding vraagt - ingeschreven voor een kwalificerende technische of niet-technische beroepsopleiding die in de het landelijke register is opgenomen (dit is het Register Instellingen en Opleidingen: RIO).
-
Studie-uren:
Het onderwijsprogramma bevat minimaal 400 klokuren per halfjaar, waarvan meer dan 50% in de praktijk plaatsvindt.
-
Werkuren:
De leerling-werknemer heeft een arbeidsovereenkomst van minimaal 15 uur per week bij het leerbedrijf.
-
Urenregistratie:
De werkgever houdt bij:-
Het aantal werkuren van de leerling-werknemer.
-
De begeleiding door de praktijkopleider.
-
-
Toestemming:
De werkgever en praktijkopleider geven Wij Techniek toestemming om de praktijkopleider te informeren over ontwikkelingsmogelijkheden.
Kijk hier voor het complete overzicht van de STIP-voorwaarden en het volledige (per 1 januari 2023) Reglement Stimuleringsregeling Praktijkbegeleiding (STIP)
Je kunt de STIP-tegemoetkoming eenvoudig aanvragen via Wij Techniek Declaraties. (Hiervoor heb je een Wij Techniek account nodig.)
Ook interessant voor jou
In de technische installatiebranche raak je nooit uitgeleerd. Wil je dat jouw medewerkers bijblijven in het vakgebied? Een nieuwe cursus volgen? Met de Ontwikkelingsstimuleringsregeling (OSR) kan dat. Lees er hier alles over.
Veilig inloggen, door je account eenmalig met eHerkenning niveau 3 te koppelen.
De installatiesector staat de komende jaren voor grote uitdagingen om te helpen bij de overstap naar duurzame energie. Dit vraagt veel aanpassingen in organisaties. Deze regeling ondersteunt het aanbieden van opleidingen hiervoor.