Ga naar hoofdinhoud
Go to homepage
Go to homepage
Werken & leren
Jouw ontwikkeling
Voucher persoonlijke ontwikkeling
Overstappen naar techniek
Voor scholieren
Vergoedingen aanvragen
Vakmanschaproutes
Aanbod medewerkers
Praktijkbegeleiding
TopCoach van het Jaar verkiezing
Vergoedingen aanvragen
Word hybride techniekopleider
Aanbod praktijkbegeleiders
Jouw ontwikkeling
Voucher persoonlijke ontwikkeling
Overstappen naar techniek
Voor scholieren
Vergoedingen aanvragen
Vakmanschaproutes
Aanbod medewerkers
Praktijkbegeleiding
TopCoach van het Jaar verkiezing
Vergoedingen aanvragen
Word hybride techniekopleider
Aanbod praktijkbegeleiders
Leidinggeven
Jouw bedrijf
Incompany trainingen
Diversiteit en inclusie
Arbo en veiligheid
Op zoek naar nieuw talent
Ontwikkelingen en trends
Aanbod HR en P&O
Aanbod leidinggevenden
Vergoedingen
Vergoedingen aanvragen
OSR
STIP
RTI
Declareren
Jouw bedrijf
Incompany trainingen
Diversiteit en inclusie
Arbo en veiligheid
Op zoek naar nieuw talent
Ontwikkelingen en trends
Aanbod HR en P&O
Aanbod leidinggevenden
Vergoedingen
Vergoedingen aanvragen
OSR
STIP
RTI
Declareren
Onderwijs & bedrijfsleven
Onderwijs en bedrijfsleven
Samenwerken aan techniekonderwijs
Techniek promoten
Meiden in de techniek
Installatietechniek in de klas
Techniekstand Noord
Techniekstand Zuid
Word hybride techniekopleider
Onderwijs en bedrijfsleven
Samenwerken aan techniekonderwijs
Techniek promoten
Meiden in de techniek
Installatietechniek in de klas
Techniekstand Noord
Techniekstand Zuid
Word hybride techniekopleider
Actueel
Blijf op de hoogte
Agenda
Nieuws
Trendfiles
Podcasts
Blijf op de hoogte
Agenda
Nieuws
Trendfiles
Podcasts
Contact
Contact
Over ons
Contact
Over ons
Toggle search
Inloggen
Inloggen
Inloggen
Account aanmaken
Open navigation
Inloggen
Account aanmaken
You are here:
Home
Nieuws
Nieuws
}
Zoeken binnen nieuwsartikelen
Selecteer een onderwerp
Selecteer een onderwerp
Leidinggevende
HR
Goed werkgeverschap
Zij-instromer
starten in de techniek
Leidinggevenden
Kennis
Ontwikkelingen in de branche
HR en P&O
Mijn volgende stap
Zoeken
Maart 2024
7 maart
Naar Bouw en Techniek
Samen sta je sterker. Daarom werkt Wij Techniek in de regio met partners om te zorgen voor voldoende vakbekwame medewerkers in de technische branches. Een mooi voorbeeld van regionale samenwerking is ‘Naar Bouw en Techniek’ in Zuid-Holland.
Februari 2024
26 februari
Extern opleidingsaanbod Wij Techniek stopt per 1 maart
Wij Techniek heeft besloten om per 1 maart 2024 het opleidingsaanbod van externe opleiders niet meer aan te bieden op de website. Vanaf deze datum is het ook niet meer mogelijk om in te loggen op de beheerpagina van deze database.
21 februari
Sterk in je Werk geeft medewerkers energie
Duurzame inzetbaarheid gaat over werknemers die gezond en met plezier tot hun pensioen kunnen werken. Maar hoe zorg je er als werkgever voor dat je vakmensen gezond zijn én gezond blijven? Loes van Tilburg en Linda Lucassen van Van Tilburg Energie Design houden zich beiden bezig met het thema duurzame inzetbaarheid binnen het bedrijf. Onlangs namen ze deel aan hybride training Sterk in je Werk. Een succes!
20 februari
Vragen over personeelszaken? Wij helpen je graag
Als ondernemer in de installatiebranche heb je van veel zaken verstand, maar het vakgebied personeel en organisatie (P&O) is voor velen geen bekend terrein. Wij willen je hierbij helpen.
9 februari
Winnaars Techniek Inclusief Award 2024 bekend
Januari 2024
30 januari
Diede: “Een boost voor nieuwe inspiratie”
Bouw aan de toekomst helpt bedrijven om in de toekomst succesvol te blijven. Met gratis advies op maat, door adviseurs die de installatiebranche goed kennen. Dit doet Wij Techniek in samenwerking met Techniek Nederland. Door Bouw aan toekomst heeft ETB van Keulen binnen korte tijd grote stappen gezet. Diede Wijnen vertelt over het professionaliseren van hr, leercultuur en duurzame inzetbaarheid.
22 januari
Kunstmatige intelligentie in de techniek
‘Hey Google, zet de tv aan!’ Een zin die we tien jaar geleden nog nooit hadden gebruikt. En chatten met een grote organisatie? Grote kans dat je praat met een chatbot. Deze vormen van het gebruik van kunstmatige intelligentie vinden we inmiddels heel gewoon. En de ontwikkelingen staan niet stil, het afgelopen jaar werd bijvoorbeeld ChatGPT een grote speler in het kunstmatige intelligentie domein. Met deze tool worden teksten en beelden gemaakt.
17 januari
De vierdaagse werkweek in de koeltechniek: het kan!
Patricia Leverink werkt als HR-professional bij koeltechnisch bedrijf Lassche en Keizer in Oldenzaal. Als eerste bedrijf in de regio bieden zij werknemers de mogelijkheid tot een vierdaagse werkweek. Het aanbod draagt bij aan een betere werk-privébalans van de monteurs. Hoe ze dit hebben aangepakt deelt Patricia graag met Wij Techniek.
Vorige
5/28
Volgende
Zoek op onderwerp
Zoeken
Populair
Account aanmaken (eHerkenning)
Agenda
Subsidie
×
Wij Techniek maakt gebruik van cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek van wij-techniek.nl voor jou nog makkelijker en persoonlijker te maken. Door verder gebruik te maken van deze website ga je hiermee akkoord.
Akkoord
Pas cookies aan