Ga naar hoofdinhoud
Go to homepage
You are here:
  1. Home
  2. Nieuws
  3. Regiomanager Noord-Nederland staat voor je klaar

Regiomanager Noord-Nederland staat voor je klaar

Joo Ferwerda werkt sinds mei als regiomanager bij Wij Techniek. Na vijftien jaar in het bedrijfsleven vond hij het tijd voor een nieuwe uitdaging. Maar wat doet een regiomanager precies? En wat kan een regiomanager voor een bedrijf betekenen? Joo neemt ons mee in zijn ervaringen en laat zien hoe hij, samen met bedrijven, scholen en vakbonden, het verschil maakt voor vakmensen in de technische installatiebranche

}
10 Oct, 2024

'Na zo’n vijftien jaar in het bedrijfsleven te hebben gewerkt, was ik klaar voor iets nieuws. Toen Wij Techniek mij benaderde raakte ik meteen enthousiast van de samenwerking met werkgeversorganisaties en vakbonden. Ook de duidelijke ontwikkelrol die Wij Techniek speelt in de technische installatiebranche spreekt mij heel erg aan. Bij Wij Techniek behoud ik mijn passie voor techniek, maar nu vanuit de rol waarin ik écht verschil kan maken voor de mensen die dagelijks in het vak staan. Samen met bedrijven, scholen en andere organisaties draag ik bij aan de toekomst van onze branche. Dat is wat deze functie zo aantrekkelijk maakt.'

Advies en ondersteuning 

Ik adviseer bedrijven over de regelingen die wij aanbieden. Samen denken we na over de in- en doorstroom van personeel en hun verdere ontwikkeling. Denk aan trainingen, samenwerkingen of andere vormen van ondersteuning om hen te helpen groeien. Verder heb ik contact met onderwijsinstellingen zoals ROC’s en hogescholen in mijn regio. Dit helpt ons om onderwijs en praktijk beter op elkaar af te stemmen en zo de toekomst van de techniek vorm te geven. 

Duurzame inzetbaarheid 

Bedrijven merken dat hun personeel steeds ouder wordt. Ze moeten dus echt kijken naar hoe ze hun medewerkers gezond en gemotiveerd houden voor de lange termijn. Samen met bedrijven kijk ik hoe wij kunnen helpen, bijvoorbeeld met trainingen die passen bij de ontwikkeling van hun mensen. Wat hebben ze écht nodig? En welke ondersteuning past daarbij? Zo organiseren wij trainingen die aansluiten op de vraag uit de branche. 

Proactief

Mijn belangrijkste tip voor bedrijven is: wees proactief. In deze tijd, waarin het behouden van personeel net zo belangrijk is als het werven van nieuwe mensen, moet je vooruitkijken. Denk na over de toekomst van je medewerkers. Wij als regiomanagers van Wij Techniek staan klaar om daarbij te helpen!’

Noord-Nederland (FR, GR, DR)

Wil je weten welke producten, workshops en diensten van Wij Techniek bij jouw bedrijf passen? Kom naar één van de bijeenkomsten in Noord-Nederland en maak kennis met Joo. Hij staat voor je klaar om te helpen.

Agenda

Themabijeenkomst: ‘Ontwikkeling en behoud van technisch talent’

Kom naar onze themabijeenkomst in het stadion van FC Groningen, speciaal voor praktijkbegeleiders en werkplekbegeleiders. We bespreken de spannende uitdagingen van de energietransitie en hoe onze vakmensen een sleutelrol spelen in deze veranderingen. Met goede begeleiding kunnen we hun ontwikkeling stimuleren en hen in onze sector houden. Geniet van een lekker buffet terwijl we samen ideeën uitwisselen en onze branche versterken!
Netwerkbijeenkomst SC Heerenveen

Werkgevers en vakmensen in de techniek spelen een grote rol in het bouwen van een duurzame toekomst. Maar hoe kun jij hier het beste aan bijdragen? Welke initiatieven zijn er in Friesland? En wat voor scholing is nodig om klaar te zijn voor de toekomst? Deze en veel meer vragen komen aan bod tijdens deze gezellige netwerkbijeenkomst van Wij Techniek en Techniek Nederland. We sluiten samen af met het bezoeken van de wedstrijd SC Heerenveen – RKC Waalwijk. Een avond om niet te missen!
SLIM leidinggeven

Wil jij een nog betere leidinggevende zijn en met collega’s nieuwe inzichten opdoen? Kom dan naar de zeer hoog gewaardeerde bijeenkomst SLIM leidinggeven. Je volgt vier korte workshops en krijgt een unieke kans om ervaringen en tips te delen met jouw collega’s uit de installatietechniek. Per bedrijf geldt er een max. aantal van 20 deelnemers.
Ontmoetingsdagen tot en met 20 jaar

Werk jij in de technische installatiebranche en ben je onder de 21 jaar? Kom naar de Ontmoetingsdagen tot en met 20 jaar! Samen met collega monteurs beleef je een actieve en interessante dag die gaat over jouw toekomst. Je leert omgaan met lastige klanten, slimmer samenwerken met collega’s, je talenten beter benutten en meer.

Alles (116)