Ga naar hoofdinhoud
Go to homepage
You are here:
  1. Home
  2. Nieuws
  3. Conclusies Onderzoek Roadshow

Conclusies Onderzoek ‘Roadshow’: Goede begeleiding en groeimogelijkheden sleutel tot succes

Lees meer over de belangrijkste conclusies uit het ‘Roadshow’-onderzoek van Wij Techniek en hoe begeleiding en groeimogelijkheden bijdragen aan het succes van starters in de Technische Installatiebranche.

}
21 Jan, 2025

Hoe houden we starters enthousiast voor een loopbaan in de Technische Installatiebranche? Het kwalitatieve onderzoek ‘Roadshow’, uitgevoerd door Wij Techniek onder leiding van Nathalie Scholtes van Bruis, biedt waardevolle inzichten die bedrijven helpen om nieuwe medewerkers te boeien en te binden.

Wat draagt bij aan een vliegende start?

Starters in de Technische Installatiebranche (TIB) ervaren hun eerste jaren vaak als positief. Uit het onderzoek blijkt dat de volgende aspecten het meest gewaardeerd worden: 

  • Collegialiteit: Starters voelen zich gesteund door hun team en waarderen de prettige werksfeer. 
  • Uitdagende taken: De diversiteit aan opdrachten en het leren van nieuwe vaardigheden worden als stimulerend ervaren. 
  • Persoonlijke groei: De mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen geeft starters een gevoel van vooruitgang en ontwikkeling. 

Waar lopen starters tegenaan? 

Hoewel de eerste ervaringen overwegend positief zijn, zijn er ook uitdagingen. Deze worden onder andere genoemd: 

  • Gebrek aan structuur in begeleiding: Starters geven aan dat goede begeleiding vaak afhankelijk is van de inzet van individuele collega’s en niet altijd gestroomlijnd wordt aangeboden. 
  • Werk-privébalans: De intensiteit van het werk kan voor sommige starters overweldigend zijn. 

Wat kunnen bedrijven doen? 

Om starters langer aan boord te houden, kunnen bedrijven concrete stappen zetten. Enkele aanbevelingen uit het onderzoek: 

  1. Investeer in gestructureerde begeleiding: Het aanstellen van een buddy of mentor kan starters helpen om zich sneller thuis te voelen en professionele vaardigheden te ontwikkelen. 
  2. Bied groeimogelijkheden: Maak het voor starters eenvoudig om cursussen en trainingen te volgen, zowel op technisch als persoonlijk vlak. 
  3. Gebruik tools zoals Vaksterk: Dit programma van Wij Techniek biedt een app en online platform met microlearnings, trainingen en handige tips voor starters en begeleiders. 

Het belang van het Roadshow-onderzoek 

Het onderzoek ‘Roadshow’ werd uitgevoerd in opdracht van Wij Techniek door Bruis, om het startersprogramma Vaksterk verder te verbeteren. Dankzij de input van zowel starters als werkgevers zijn er al concrete verbeteringen doorgevoerd, zoals: 

  • Nieuwe microlearnings gericht op soft skills, zoals communicatie en timemanagement. 
  • Aanpassingen aan de app om deze gebruiksvriendelijker te maken

Meer informatie over dit onderzoek? 

Lees het volledige rapport

Samen werken we aan een sterkere toekomst voor de Technische Installatiebranche!