Agenda

Gelijke Kansen Werving - Drie mensen in veiligheidsvesten observeren machines in een fabriek.

Online workshops Gelijke kansen bij werving en selectie, Gestructureerd interviewen 2025 Wil je als HR-medewerker in de installatietechniek gelijke kansen creëren voor alle sollicitanten? Tijdens deze workshop leer je hoe je een eerlijk en objectief wervingsproces kunt opzetten. Samen met Techniek Nederland en AWVN bieden we drie mini-workshops aan waarin je praktische handvatten krijgt.

Bijeenkomst Female Impact 2024 - Groep vrouwen tijdens workshops

Kennisnetwerk p&o Noord-Brabant 11 maart 2025 Sta jij er als HR-verantwoordelijke in de installatietechniek ook wel eens alleen voor? Komen er vraagstukken op je pad waarvan je niet direct weet hoe je ze moet aanpakken? Je bent niet de enige! Daarom is er het Kennisnetwerk p&o, speciaal voor collega’s zoals jij. Samen met andere HR-verantwoordelijken uit de installatiebranche en met professionele begeleiding van Wij Techniek, ga je aan de slag. Want samen kom je verder, en dat betekent betere oplossingen voor jouw medewerkers én jouw organisatie. Tevreden medewerkers? Die blijven langer.

Online workshops Gelijke kansen bij werving en selectie, Gestructureerd interviewen 2025 Wil je als HR-medewerker in de installatietechniek gelijke kansen creëren voor alle sollicitanten? Tijdens deze workshop leer je hoe je een eerlijk en objectief wervingsproces kunt opzetten. Samen met Techniek Nederland en AWVN bieden we drie mini-workshops aan waarin je praktische handvatten krijgt.

Gouden Jaren - Installateur van 55 jaar of ouder met grijs haar en veiligheidsjasje kijkt lachend in de camera

Gouden jaren Rotterdam 12 maart 2025 Je bent 55 jaar of ouder en werkt al jaren in de installatiebranche. Daardoor zijn jouw vakmanschap en ervaring goud waard. Maar op latere leeftijd kan een zwaar beroep letterlijk te zwaar worden, of het werk is niet meer passend. En we moeten allemaal steeds langer werken. Wat is voor jou echt belangrijk? Wat wil jij nog bereiken en wat heb jij hiervoor nodig?

Huis van Sarah Wat is jouw weg naar 2025? Hoe zie je jouw rol in 2040? Het nieuwe programma Huis van Sarah opent je ogen, stelt je vragen, en zet je aan het denken over hoe jij het verschil kan maken in de toekomst van de samenleving. Meer informatie? Klik op onderstaande button!

Workshop Beter coachen en sturen - Nieuwe collega krijgt uitleg over bedieningspaneel

Beter coachen en sturen bij nieuwe collega's 17 maart 2025 Binnen jouw bedrijf stuur je vakmensen aan die zich bezighouden met het begeleiden en behouden van nieuwe collega's (zoals zij-instromers, statushouders of leerlingen). Hoe kun je hierbij de beste ondersteuning geven? Zodat deze nieuwe collega's, ook met de krappe arbeidsmarkt, met plezier binnen jouw bedrijf aan het werk blijven? En hoe doe je dit als team?

Praktijkbeoordelaar in de technische installatiebranche

Praktijkbeoordelaar Den Bosch 18 en 25 maart 2025 Ben jij betrokken bij de eindbeoordeling van leerlingen in je bedrijf? Dan kan de training Praktijkbeoordelaar je goed helpen. Tijdens deze training leer je hoe je de vakkennis, vaardigheden en het gedrag van je leerlingen zo goed mogelijk kunt beoordelen.

Workshop Inclusief Leiderschap - Oudere technisch medewerker legt techniek uit aan jongere medewerker

Aan de slag met (on)bewust gedrag Amersfoort 25 maart 2025 Hoe zorg je voor een veilige en inclusieve werkomgeving waar verschillen worden omarmd en aangemoedigd? En wat is jouw verbindende rol daarin als leidinggevende? Concreet: hoe ga je bijvoorbeeld om met pestgedrag op de werkvloer, hoe geef je leiding aan iemand met autisme en hoe pak je ongepaste groepsdynamieken, zoals vrouwonvriendelijkheid of racisme, aan binnen je team? Hoe verbeter je de dynamiek in een divers team en hoe stimuleer je een diversiteit aan talenten van je medewerkers? Je leert en oefent het tijdens deze workshop.

Jouw ontwikkeling

Praktijkbegeleiding

Jouw bedrijf

Vergoedingen

Onderwijs en bedrijfsleven

Techniek promoten

Blijf op de hoogte

Maart 2025